Bukan Hanya Pelanggan, Karyawan Alfamart Juga Diberikan Pelayanan Terbaik

Alfamart berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bukan hanya bagi pelanggannya, namun juga bagi karyawan Alfamart.

0
356
Karyawan Alfamart

Sebagai salah satu perusahaan ritel yang telah menemani masyarakat Indonesia sejak 18 tahun lalu, Alfamart selalu berkomitmen memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumennya lewat berbagai cara. Salah satunya membimbing karyawan Alfamart untuk bisa memberikan pelayanan yang terbaik. Selain itu, pelayanan yang diberikan diantaranya adalah lewat produk yang berkualitas, promo, program, undian, maupun kontes dengan penawaran yang menarik.

Untuk program dan promo, Alfamart secara rutin menyelenggarakannya dengan penawaran yang menarik seperti potongan harga untuk berbagai jenis barang mulai dari makanan ringan dan minuman, barang kebutuhan rumah tangga, produk bayi, hingga obat-obatan dan produk perawatan tubuh. Atau bisa juga dengan bonus pembelian atau gratis barang untuk nilai pembelian yang ditetapkan. Dengan adanya promo Alfamart, Anda bisa berbelanja berbagai jenis produk berkualitas dengan harga lebih terjangkau. Seluruh program promo bulanan Alfamart bisa Anda ketahui melalui katalog yang tersedia di gerai Alfamart ataupun juga sering dibagikan dari rumah ke rumah. Selain itu, Anda juga bisa mengecek situs resmi Alfamart untuk mengetahui berbagai promo Alfamart terbaru dan juga promo produk tertentu yang biasanya dilakukan secara terbatas. Berbagai promo Alfamart terbaru selalu dihadirkan secara berkala untuk memberikan kenyamanan belanja yang tiada duanya.

Selain itu, ada pula promo JSM Alfamart yang juga bisa Anda manfaatkan untuk lebih berhemat. Seperti namanya, promo JSM (Jumat Sabtu Minggu) Alfamart hanya berlaku setiap weekend. Anda bisa juga mendapatkan keuntungan lebih bila menjadi member Alfamart dan memiliki kartu member AKU ataupun kartu PONTA. Dengan menjadi member, Anda bisa memperoleh promo khusus member yang hanya diberikan bagi para pecinta belanja. Ada juga keuntungan lain menjadi member Alfamart misalnya saja mendapat voucher belanja atau kesempatan untuk mengikuti undian berhadiah yang diadakan oleh Alfamart.

Purchase zebeta side

Sementara jika berbicara soal program Alfamart, minimarket yang satu ini hadir untuk memudahkan Anda dalam membeli beragam tiket seperti tiket konser, tiket kendaraan, dan tiket wahana. Dengan adanya program beli tiket di Alfamart ini tentunya sangat memudahkan Anda dan bisa dilakukan sembari berbelanja.

Sementara untuk komitmen pada karyawan Alfamart, minimarket yang satu ini juga selalu berusaha memberikan yang terbaik. Alfamart senantiasa berkomitmen untuk mewujudkan pelayanan yang terbaik dalam menjalankan bisnis ritel yang dinamis sesuai kebutuhan dan karakteristik pelanggan di Indonesia. Bagi Alfamart sumber daya manusia merupakan kunci untuk mewujudkan kemajuan perusahaan, oleh karenanya manajemen berkomitmen selain mengembangkan kompetensi dan produktifitas juga menjamin perlindungan karyawan Alfamart dari sisi ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan.

Dalam perjalanannya Alfamart menerapkan beberapa kebijakan yang diterapkan untuk memastikan hak dan kewajiban karyawan Alfamart agar mendapatkan perlindungan dalam pekerjaan antara lain:

  1. Peraturan Perusahaan
  2. Keterbukaan kebijakan dan informasi
  3. Suasana kerja yang kondusif
  4. Kompensasi dan benefit
  5. Pengembangan karir dan training
  6. Persamaan kesempatan
  7. Kesempatan mengaktualisasikan keterampilan, bakat dan hobi

Alfamart juga berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik bukan hanya untuk para konsumennya, namun juga bagi karyawan Alfamart.

Berikut beberapa hal kegiatan yang bisa Anda dapatkan bila menjadi karyawan Alfamart.

1. Fasilitas keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan

Setiap karyawan mendapatkan perlengkapan kerja yang diperlukan untuk mendukung setiap pekerjaan yang dilakukan. Setiap karyawan mendapatkan tunjangan-tunjangan juga diikutsertakan dalam program BPJS dan Koperasi Karyawan.

2. Fasilitas olah raga dan keagamaan

Perusahaan menyediakan dana dan ruangan bagi kebutuhan olah raga dan menyediakan fasilitas untuk kegiatan keagamaan.

3. Penyediaan ruang dan suasana kerja yang mendukung

Perusahaan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan ruang, sarana dan prasarana kerjaA�A�A�A� yang memadai. Menciptakan suasana kerja yang nyaman untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

4. Training dan pengembangan

Perusahaan menyiapkan pelatihan-pelatihan yang diperlukan untuk meningkatkan keahlian dan pengembangan karir karyawan. Melalui sarana e-learning, pengembangan beasiswa, program knowledge management, program management development coordinator/junior dan senior manager.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY